여성의 업무능력 추가점

남성과 여성이 같은 업적을 달성한 경우 해당 여성은 남성보다 두배로 열심히 했거나 혹은 두배로 유능하다고 볼 수 있다.
여자라는 입장에서 성공을 하였다는 것은 가정과 자신의 커리어 두가지에서 결과를 드러내는 것이기 때문에 더욱 높이 평가할 수 밖에 없는 부분이다.
하지만 어디까지나 사회적인 인정에 관해서만 감안할 뿐, 그렇다 하여 그 여성의 업무능력에 추가점을 주지는 않는다.
사회생활 전반적으로 많이 바뀌어야 하는 부분이라고 생각한다.
시대가 변한만큼 이제는 여성도 능력에 따라 제대로 된 평가를 받아야 하지 않는가
물론 남자들이 더욱 많은 시간을 업무에 할애하고 직장에 묶이는 경우가 많기도 하지만 탁월한 업무 능력이 있다면 남녀를 떠나서 정당한 대우를 해주어야 한다고 생각한다.